Name: Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью — Вольфганг Йеттер
Price: 320 UAH
Availability: InStock
Author: Вольфганг Йеттер

Главная

Книги

Бизнес. Экономика. Карьера

Менеджмент Логистика

Менеджмент

Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью — Вольфганг Йеттер

Добавьте фото

Арт.: 850142216

Автор:		Вольфганг Йеттер
Переводчик:		Ольга Шипилова
Страниц:		356
Формат:		150x215

320

грн.

Нашли дешевле?

Быстрый заказ

В "Желаемое"

Отгрузка: 09.03.2026

Контакты

• 050-413-64-94, 063-233-0-299
Подробнее →

Доставка

• Курьером по Украине: от 85 грн.
• Новая почта до склада: от 50 грн.
• Укрпочта: от 40 грн.
Подробнее →

Оплата

• Расчет при получении
• Предоплата
Подробнее →

Описание

От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. В связи с этим, в настоящее время большинство организаций осознали потребность в построении эффективной системы управления человеческими ресурсами, в частности, в более обоснованных и надежных процедурах отбора персонала. Автор книги в доступной форме излагает и характеризует теоретические основы отбора и оценки персонала, описывает новые каналы рекрутинга, четко прописывает критерии оценки и требований к кандидатам. Особое внимание в книге уделено методу структурированного интервью. Как интервьюеры могут надежно определить критические для успеха требования вакантного места? Какие техники проведения интервью в наибольшей мере оправдали себя? Как систематически оценить собранную в интервью информацию и сделать на ее основе выводы о пригодности? - все это центральные вопросы, рассматриваемые в книге. Книга, прежде всего, будет интересна для специалистов и менеджеров НR, руководителей, которые участвуют в найме работников, для преподавателей вузов и студентов, интересующихся вопросами развития управления человеческими ресурсами.